Leuk, lonend, leerzaam
Hoe groei je als jonge professional in een vakgebied dat nooit stilstaat? Bij SMART vind je inspiratie, netwerk én skills voor de toekomst. Bestuurslid Emma Keetels legt uit waarom meedoen zoveel oplevert.
Door Robert Heeg
SMART Onderzoek staat voor: Starting Marketing And Research Talent. Het is een zeer actief onderdeel binnen het Data & Insights Network. Zo was groep op het voorbije MIE nadrukkelijk van de partij met enkele goedbezochte interactieve roundtables en een presentatie over de groeiende rol van AI in het vak, met als hoofdvraag: wat zijn de must-have skills voor young professionals in de komende vijf jaar? Maar ook organiseert het jaarlijks enkele SMART Talks, waarvan de vorige als thema had: Van Data naar Doen. En dan is er natuurlijk het jaarlijkse congres. Op de vorige editie stond sustainability in de spotlight, waarbij sprekers van gerenommeerde organisaties vertelden over de link tussen data en duurzaamheid.
Kortom, bij SMART zijn ze altijd in beweging. En dat kan alleen maar doordat de events worden aangestuurd door een actief en enthousiast bestuur. Dat zoekt momenteel nieuwe leden. We vroegen aan huidig bestuurslid Emma Keetels, lead research-analist bij SKIM Healthcare, waarom het zo leuk en lonend is om in het bestuur te zitten.
Waarom is het belangrijk dat SMART er is?
‘SMART verbindt young professionals door een gelegenheden te creëren om te netwerken en van elkaar te leren. Door het hosten van SMART Talks en het jaarlijkse congres, leren we verder te kijken dan onze eigen bubbel.’
Wat doe je precies als bestuurslid?
‘Als bestuurslid ben je bezig met het opzetten en verspreiden van de events of het congres. We verzamelen sprekers, regelen locaties en werven deelnemers om de events een leuke dag te laten zijn, terwijl je nog iets nieuws leert ook.’
Insightsprofessionals hebben het druk. Hoeveel tijd ben je gemiddeld kwijt aan zo’n bestuursfunctie?
‘Gemiddeld vier uur per maand. Afhangend van de fase waarin je zit tot het event. Echter hebben we een goed systeem; vakanties of drukke periodes worden overgenomen. En door de verschillende typen bedrijven waaruit we komen, hebben we allemaal andere drukteperiodes.’
Wat maakt het zo leuk om SMART-bestuurslid te zijn?
‘Ten eerste natuurlijk het bestuur zelf! Het is leuk om samen te werken met collega’s buiten je eigen bedrijf om. Zo zie je hoe een industrie toch heel verschillend kan zijn. Daarnaast is het een mogelijkheid om de industrie te leren kennen, en die eerste ervaring op te doen met het leggen van connecties.’
Wat krijg je ervoor terug? Wat heb jij er als bestuurslid aan gehad of ervan geleerd?
‘Mogelijkheden! Ik heb dingen gehoord en gezien binnen de SMART Talks, maar ook op het MIE, waarvan ik voorheen nooit had geweten of naar zou hebben gezocht. Maar nu denk ik erover na.’
Samengevat: wat maakt SMART zo tof?
- Talks – Meerdere keren per jaar inspirerende sessies, zowel fysiek als digitaal.
- Community – Een ontmoetingsplek voor gedreven gebruikers én leveranciers uit het vakgebied.
- Horizonverbredend – Leer van betrokken, veelzijdige mensen die net zo nieuwsgierig zijn als jij.
- Jaarcongres – Het hoogtepunt waar alles samenkomt: kennis, fun en nieuwe connecties.
- Vergaderingen – Regelmatig sparren met een energiek bestuur om ideeën om te zetten in actie.
Meld je aan!
SMART is de organisatie binnen het D&IN voor jonge professionals in het marktonderzoeksvak en data-science. We zoeken nieuwe bestuursleden die samen met ons de volgende stap willen zetten. Heb je frisse ideeën, zin om events te organiseren en wil je impact maken binnen de data- & insights-community?
Mail dan even naar gino@dinetwork.nl en vertel kort wie je bent en waarom jij perfect in ons bestuur past. Volg ons ook op LinkedIn.
