Eind juni 2024 is het (aangepaste) wetsvoorstel VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) bij de Raad van State ingediend. De wet is bedoeld om meer duidelijkheid te bieden over de criteria die bepalen of iemand als werknemer of zelfstandige wordt beschouwd. Na het advies van de Raad van State moet het wetsvoorstel nog door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. Kortom, de invoering van de VBAR laat nog op zich wachten. De latere invoering van het wetsvoorstel betekent niet dat het handhavingsmoratorium van de Belastingdienst wordt verlengd.
Doordat per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium vervalt, gaat de Belastingdienst weer volledig handhaven op toepassing van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Voor de praktijk is dit laatste veel belangrijker dan het moment van inwerkingtreding van de Wet VBAR. Het vervallen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 kan voor opdrachtgevers tot significante financiële consequenties leiden.
Het is daarom cruciaal om te weten wanneer iemand op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is of werkzaam is als echte zzp-er. En wat de gevolgen zijn van die kwalificatie. Hierin speelt de jurisprudentie een leidende rol.
Om ervoor te zorgen dat u bent voorbereid op het vervallen van het handhavingsmoratorium, op de hoogte bent van de regelgeving en jurisprudentie en de evt. risico’s en gevolgen van een gekozen arbeidsverhouding organiseert AWVN op donderdagochtend 14 november van 9.30 tot 11.30 uur het webinar ′Heb ik een medewerker in dienst of is het een zzp-er?′.
Tijdens dit webinar gaan Esther van den Bergh en Armand Lahaije in op de overeenkomsten en verschillen tussen ‘werknemer′ en de ′zzp-er′ vanuit arbeidsrechtelijke en fiscaal perspectief. Ook geven zij een analyse van de belangrijke recente arresten (onder andere X/Gemeente Amsterdam (2020) en het Deliveroo-arrest) en praktijktips. Uiteraard komt de VBAR, de Wet DBA aan de orde en kunt u vragen stellen. Inschrijven kan via het formulier op deze pagina.
Praktische informatie
Online bijeenkomst (via AWVN), woensdag 14 november 2024, 9.30-11.30 uur
Docenten
mr. Esther van den Bergh, advocaat arbeidsrecht, AWVN-advocaten en mr. Armand Lahaije, adviseur internationale arbeidsmobiliteit/fiscale zaken
Doelgroep
HR-directeuren, HR-managers, HR-Business partners, medewerkers van de financiële afdeling of van de salarisadministratie
Kosten
€ 175 (exclusief btw) voor leden en indirecte leden van AWVN en NVP-leden. Niet-leden betalen € 225 (excl. btw)
Inschrijven: via formulier
Na inschrijving ontvangt u een bevestiging; uiterlijk een week voor de bijeenkomst ontvangt u een mail met een deelnemerslink voor het webinar.